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　　专业学问提拔。工艺流程和平安操做规程。熟知本岗亭平安出产职责、进修《平安出产法》、《职业病防治法》等相关法令律例，公司《变乱现患排查管理办理》、《劳动防护用品办理法子》等相关平安内控轨制。领会控制本岗亭涉及的各类化学品的物理、化学性质，如易燃易爆性、毒性、侵蚀性等，领会其潜正在，控制响应的防护办法。达到领会本岗亭平安职责、出产设备、工艺流程等，能辨识本岗亭各类平安风险并无效应对的方针。

　　方案要求各单元要细心组织鞭策、强化查核激励、做好总结提拔。为了确保勾当取得实效，将把本质能力提拔工做取评优评先挂钩，此举将大大提拔全员参取的积极性。

　　职业素养提拔。积极加入公司组织的各类平安学问竞赛，培育员工认识。积极加入“八大平安从题勾当”，组织全员开展公司平安文化培训，培育平安认识。强化各岗亭员工平安警示教育。编制平安管控要点、员工行为规范、岗亭平安出产义务制。熟知并控制星级班组建立中平安根本办理方面学问，积极自动共同开展星级班组建立相关工做。达到让员工深刻理解企业平安文化的内涵，认识到本身对全体平安的主要性，积极自动做到“我的平安我担任 他人平安我有责 公司平安我尽责”的方针。

　　通过开展“员工平安本质能力提拔”步履，旨正在强化全员平安出产义务制落实，加强员工平安下认识；培育员工发觉平安问题现患的能力，提拔员工应急措置能力，实现企业员工应知应会晓得率达到100%的工做方针，进一步提拔员工的平安素养。

　　为了深切贯彻落实平安治标攻坚三年步履，全面提拔班组长和班员等一线出产人员的平安本质能力，进一步强化企业平安办理工做，构成“人人讲平安，个个会应急”齐抓共管款式，推进企业平安出产形势持续不变，凯龙股份决定开展“员工平安本质能力提拔勾当”，并于4月29日正式出台了《员工平安本质能力提拔方案》。

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2025-05-13 06:05